Team IN DoLquest

Pour une équipe INspirée et INspirante

Une approche innovante et différenciante aux résultats visibles et durables

Coaching systémique, formation, accompagnement à la transformation, tutoring, consulting stratégique, supervision.

La puissance de la systémique appliquée à la réussite des évolutions et des transformations

Team Mission ''Intégrer''

Tout particulièrement pour :
Intégrer un nouvel entrant au sein de l’équipe en lui faisant gagner 6 mois.
Intégrer plus que la diversité, l’altérité en dynamique.
Intégrer un nouveau leader avec intelligence.
Intégrer avec succès l’animateur de l’équipe.

Contact Intégration
Team Mission : ''Synchroniser''

Plus qu’un team building :
Créer la congruence au sein de l’équipe et pour chaque membre.
Aligner les étoiles, raison d’être, mission, objectifs et fonctionnement dans la contexte donné.
Faire vivre la culture et les valeurs pour faire émerger engagement et résilience.

contact synchro
Team Mission ''Diag & Do''

Avoir un état des lieux de l’équipe précis factuel et partagé (diag.) pour être en mesure de piloter (do) :
Une Analyse de l’équipe sur les 9 axes clés et les 8 facettes essentielles
Permettant un Diagnostic factuel extrêmement précieux, tel Le Niveau de Bien-être ou bien La capacité à mener un projet de transformation.

contact diag&do
Platinium, la carte maîtresse

Vous rêvez de connaitre intimement votre entreprise dans sa dynamique unique, ses ressources profondes, la singularité propre ayant fait son succès, les leviers pour la pérenniser et la développer avec succès ?
Nous vous l’apportons.
Si vous avez à mener une transformation, son succès passera par la connaissance de l’être de l’entreprise. Nous vous l’apportons.

contact platinium

“A chaque fois que nous utilisons l'approche TeamIN, c’est un très grand moment, à la fois pour l’équipe et pour moi-même.”
“Je n’aurais jamais pensé que nous pourrions travailler avec une telle qualité et une telle profondeur. Nous avons mis à jour des non-dits qui nous plombaient depuis longtemps.”
“Mon rôle de patron est beaucoup moins lourd, avant j’avais l’impression de tout tirer tout seul. Maintenant l’équipe est autonome…et moi j’ai plus de temps et d’énergie à passer sur ma vraie valeur ajoutée.”
“Nous sommes repartis sur de nouvelles bases, très saines. Nous avons acquis la capacité à nous interroger en tant qu’équipe et à nous auto-réguler.”
“Avec TeamIN, j'ai pris conscience que nous n'étions pas 7, les membres de l'équipe dont moi-même, le boss, mais 8 car cette équipe-là est un être à part entière. Cela change tout.”
“TeamIN est la seule méthode -et que j'en ai pratiqué beaucoup d'autres- qui permette l'intégration de l'unicité de chacun des membres. Ce n'est pas le plus petit commun dénominateur, mais le démultiplicateur de ressources et de potentialités !”
“Avec TeamIN, en 15 secondes, on est dans l'équipe comme si on l'avait pratiqué depuis des années.”
“L'équipe a pris vie sous nos yeux.”
''La question délicate de l’intimité des modes de fonctionnement est le plus souvent évacuée dans les approches collectives et pourtant c'est le levier essentiel. Là, avec DoLquest, c’est fait d’emblée, sans aucune intrusion et de manière naturelle.''
''Avec les autres, on apprend à savoir travailler ensemble alors que là avec DoLquest cela va au-delà, en plus se crée un dialogue, se co-construit une équipe ensemble. L’équipe se remet sur son axe et cela au niveau personnel aussi. Il n’y a aucune réduction.''
''Cela t’habite. Prendre conscience et accepter que l’autre n’est unique et qu’on peut trouver ensemble, cela fait la différence dans les entreprises aujourd’hui. Après, c’est toute une autre énergie qui se met en route !''

Formation d’équipe :

‘‘Piloter en monde incertain’’

Une approche sur mesure pour des résultats concrets et pérennes

Plus que des compétences, ce sont aussi des qualités que l’équipe doit développer pour être lieu de ressource et de développement en environnement incertain et volatile. Piloter en environnement incertain permet à l’équipe de les mettre en oeuvre. TeamIN DoLquest a mis au point une méthodologie spécifique pour déployer ces qualités d’équipe performante en environnement VUCA. La formation se déroule sous forme d’Ateliers ou de Parcours, avec les Tutors spécialement formés à cette approche inspirante.

‘‘Déployer l’âme de l’équipe’’

L’enjeu de demain

Animation, Formation, Coaching

Une question d’âme, d’esprit et d’intelligence d’équipe

‘‘Cette proposition de mise en valeur de l’équipe part d’un constat, ce qui manque souvent pour faire une grande équipe aujourd’hui est l’ambition, la foi et la transcendance. La transcendance d’abord, car elle rend possible le bien commun pour se mettre au service de plus grand que soi. La confiance ensuite car elle soulève les montagnes, puis l’ambition les concrétise. Un travail sur l’âme, l’esprit et le corps de l’équipe.

Une approche concrète, aux résultats durables, fondée sur une longue expérience des équipes, sur la pratique de l’accompagnement de leur développement en intelligence collective et sur la prise en compte des enjeux à venir pour les équipes. Faisons un pas de côté.’’

Marie Elisabeth Boury Head of DoLquest TeamIN Academy

Se former à la méthodologie DoLquest TeamIN

pour les professionnels de l’accompagnement et du développement des équipes et des organisations

Vous souhaitez bénéficier des apports de DoLquest TeamIN pour votre pratique professionnelle. En tant que professionnel au service du monde de l’entreprise et des organisations, DoLquest vous accompagne le développement de compétences essentielles de niveau senior.

Atelier Équipe et Altérité, une intégration unique

Pour les professionnels de l’accompagnement et du développement des équipes et des organisations, vivre l’expérience TeamIN en développant la compétence Altérité au niveau senior.
Parcours de formation Déployer TeamIN dans votre pratique

Pour les professionnels de l’accompagnement et du développement des équipes, se former à l’utilisation de TeamIN dans leur pratique professionnelle et développer des compétences éminentes de mise en valeur des équipes.
Accompagner avec succès le pilotage de l'organisation

La carte n’est pas le territoire. Pour les professionnels de l’accompagnement des organisations, avoir le support adéquat pour donner les moyens aux leaders de piloter leur organisation en monde incertain.

TeamIN DoLquest Senior Experts :

Reconnus pour leur professionnalisme DoLquest TeamIN, anciens dirigeants ou managers en entreprise connaissant bien les problématiques inhérentes aux dynamiques d’équipes, ils ont été formés à l’utilisations et aux méthodes TeamIN. Ils sont suivis, supervisés et accompagnés dans leur développement, participent et contribuent aux activités de l’Académie DoLquest TeamIN.

Leur expérience et leur niveau de compétence leur permet également de mettre en oeuvre des accompagnements et des programmes sur mesure, pour le plus grand bénéfice de leurs clients, team managers, dirigeants, équipes et entreprises.

Grégory Canalès

Executive & Team Coach, Superviseur. Expert DoLquest TeamIN.
Kix Transformation
Catherine Pierucci

Coach consultante et formatrice - Leadership et Transformation.
Expert DoLquest TeamIN
Frédéric Brocard

Directeur général et Formateur Collectivité locale.
Expert DoLquest TeamIN
Isabelle Simon

Consultant Formateur coaching et management, coach professionnel.
Expert DoLquest TeamIN
Manuel Burgos

Conseil en management, Formateur et Coach professionnel.
Expert DoLquest TeamIN
Marie Laure Le Junter

Coach d’entreprise., développement professionnel managérial.
Expert DoLquest TeamIN
Stéphanie Gouguet

Executive & Team Coach. Expert DoLquest TeamIN
RHizome Développement
Elisabeth Lailheugue

Executive Coach, Coach d’Organisation et Coach interne.
Expert DoLquest TeamIN
Frédéric Granier

Executive Coach Coach d’équipe et Coach interne Réseau.
Expert DoLquest TeamIN
Sylvie Marchal

Coach certifiée et praticienne narative.
Expert DoLquest TeamIN