TeamIN DoLquest
Profil systémique & équipe en 3D
Une équipe est une entité vivante. Une entité à part entière, unique et singulière pour chaque équipe. Voilà le principe fondateur de TeamIN DoLquest, le Profil d’équipe. Il révèle ainsi l’équipe à elle-même, dans toute sa profondeur.
Dans une équipe de six membres, il y en a un septième : l’équipe elle-même, en soi. Le Profil TeamIN et ses méthodologies offrent la possibilité de comprendre sa manière d’agir et de réagir, son mode de décision, ses non-dits, ses tensions internes, ses ressources profondes…
L’équipe prend alors toute sa dimension. Elle peut exister à part entière et devenir une ressource. Chacun peut y trouver pleinement sa place. Un équilibre harmonieux et dynamique peut émerger et soutenir le bien-être et l’efficacité collective.
De la conscience de l’équipe à sa capacité d’agir
La profondeur de TeamIN permet d’aborder avec l’équipe des dimensions qui restent souvent difficiles à saisir ou à travailler. Parce qu’elle dispose d’une représentation fine de ce qu’elle est, l’équipe peut mettre en relation son identité, ses ressources, ses tensions, ses modes de fonctionnement et les objectifs qu’elle poursuit. permet aux équipes de relever les défis qu’elles rencontrent en entreprise. Il contribue à développer une dynamique harmonieuse et alignée, porteuse de sens et de ressources pour chacun de leurs membres.
Donner à l’équipe son plein potentiel
S'appuyant sur un Profil Systémique d’équipe novateur et inspirant et sur son expérience de plus de quinze ans, TeamIN DoLquest combine la puissance de l’approche systémique à l’efficacité de méthodologies éprouvées pour offrir un accompagnement sur mesure, visant à valoriser durablement les équipes et leurs membres dans leur contexte spécifique. TeamIN met en lumière les ressources cachées propres à chacune et revitalise l'énergie du système unique que chacune représente.
Découvrir des approches et des méthodes spécifiques à TeamIN
SYNCHRONISATION D’ÉQUIPE
Chaque équipe a son diapason, son ton unique, son équilibre propre. Il est atteint lorsque la voix de chaque membre est autonome, tout en prenant en compte la voix des autres et en s’y ajustant. L’équilibre trouvé permet le mouvement et l’évolution en harmonie. En mettant en lumière ce qui facilite ou entrave son fonctionnement collectif, en la reliant à ses ressources profondes, en alignant ses modes d’action avec ses objectifs, le Profil permet de trouver le diapason de l’équipe, harmonie et équilibre en mouvement.
Avec TeamIN, l'équipe se synchronise et cet équilibre devient le terreau de la performance.
INTÉGRATION SYSTÉMIQUE
Intégrer est un processus à deux entrées : du côté de l’équipe et du côté du nouveau membre. Analyser comment l’équipe intègre signifie donc prendre en compte ensemble la personne qui arrive, l’équipe elle-même et son mode d’agir, le déplacement du centre de gravité qu’implique immanquablement l’arrivée d’un nouveau membre et les dynamiques nouvelles qui se créent. Pour le nouveau membre, c’est avoir les codes rapidement. C’est enfin comprendre et anticiper comment fonctionnera la nouvelle équipe et s’y préparer en douceur.
L’approche avec le Profil TeamIN rend ainsi possible une intégration multidimensionnelle : profonde, harmonieuse et rapide.
LA CARTE ET LE TERRITOIRE
Si vous connaissez bien l’équipe dans sa réalité, alors les actions menées seront alignées. Si vous avez la carte, mais que l’équipe vit sur un territoire différent, vous risquez d’errer longtemps et de dépenser de l’énergie en vain. Vous ne voyez pas ce qui se joue derrière, en profondeur. Vous croyez avoir une carte pour vous orienter, mais la carte n’est pas le territoire. Or, c’est sur le territoire que vous devez agir.
Le Profil DoLquest TeamIN donne à voir le territoire. Envie de voir le territoire pour engager des actions fructueuses ?
TeamIN avec le Profil DoLquest ENERGIE
Libérer l’Énergie de l’Équipe
Découvrir une approche unique qui valorise l’essentiel de chaque équipe : son Énergie. Une méthode innovante qui travaille sur l’essentiel pour ceux qui souhaitent véritablement faire la différence sur le long terme.
Une méthode DoLquest TeamIN
Piloter en monde incertain
Team Training
Systemic Team Coaching
Team Development
Photo : © Nico Martinez / Martinez Studio
L’académie DoLquest TeamIN
Pour les Professionnels
S’ils souhaitent découvrir ou utiliser DoLquest et bénéficier ainsi d’une méthode solide, d’un support innovant et d’une approche inspirante.
L’académie DoLquest offre des formations, dont la formation initiale pour utiliser DoLquest Systémique dans sa pratique, aux professionnels seniors déjà formés souhaitant se différencier, mettre en valeur leur professionnalisme et rejoindre une équipe stimulante.
Pour les Experts DoLquest TeamIN certifiés
L’académie est aussi un espace de ressource et de développement continu pour les Experts DoLquest une fois certifiés. Elle permet les rencontres, les échanges, les découvertes et les apprentissages. Avec l’académie, pour les Experts qui en font partie, se crée une communauté de découverte, d’échanges fertiles et de croissance.
Pour les clients, l’appartenance à l’académie DoLquest est un gage de professionnalisme